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    尊重人—尊重員工的需求,主張人性化管理,營造良好的工作、學習、生活環境,充分體現公司發展與員工發展相和諧。 培養人—堅持理論與實踐相結合,建立基礎規範、專業突出、目標明確的培訓體系及通暢的發展通道,引導員工在實踐中提升個人綜合能力。

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    我司始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發機制,為人才提供成長平台,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展。

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    育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系,逐步建立起符合集團型企業環境的人才培養新模式。

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